- El proyecto galardonado se centra en la creación de una unidad de atención al deterioro cognitivo leve, con 80 beneficiarios directos
- Esta distinción de Fundación Cepsa responde a la selección realizada por los profesionales de las siete zonas donde se celebran estos galardones
La Asociación de Cuidadores, Familiares y Amigos de Personas con Dependencia, Alzheimer y otras Demencias (Acufade) ha obtenido un Premio Especial del Empleado de Fundación Cepsa por su propuesta de creación de una unidad de atención al deterioro cognitivo leve. Este galardón representa una categoría adicional de los Premios al Valor Social de la entidad, fallados recientemente, con la peculiaridad de que son los profesionales de la energética que trabajan en los países donde opera su Fundación los que seleccionan los proyectos ganadores.
En esta edición se ha distinguido un total de cuatro proyectos de los 14 preseleccionados por los jurados de España (Canarias, Madrid, provincia de Huelva y Campo de Gibraltar), Portugal, Colombia y Brasil.
El nuevo centro de atención al deterioro cognitivo leve de Acufade se ubicará en La Matanza y tiene como aspecto prioritario la promoción de la mejora de la calidad de vida, los síntomas y la autonomía de las personas con dicho deterioro. A su vez, aboga por la generación de recursos preventivos que puedan paliar los efectos del desarrollo de las diferentes demencias.
Con esta iniciativa se trata de cubrir un vacío existente en la fase de deterioro cognitivo leve, momento en el que las personas cuentan con capacidad para tomar sus propias decisiones pero comienzan a sentir los efectos de dicho deterioro, apostándose por un abordaje multifactorial encaminado a frenar su evolución.
La iniciativa beneficiará de forma directa a 80 personas, cifra que se eleva a 320 si se incluyen los beneficiarios indirectos. En esta línea, se ofrecerán servicios especializados y lo más individualizados posible, que redunden en la calidad de vida de estas personas. Para ello, se implementarán terapias con un enfoque no asistencial, explotando las potencialidades de recientes investigaciones en la materia, con el fin de poder diseñar planes de intervención adaptados a cada caso.
Entre las actuaciones previstas se incluye el desarrollo de programas de atención para las personas beneficiarias que contemplarán una intervención multifactorial. Para ello se incidirá en la revisión de patrones nutricionales y de hábitos de vida saludable, la valoración física integral y el establecimiento de planes de entrenamiento, la valoración cognitiva y la aplicación de actividades de estimulación cognitiva adaptada a cada persona, además de incidir en otros aspectos como el acompañamiento emocional y el asesoramiento especializado.
Fundación Cepsa aportará una partida de 15.000 euros para el desarrollo de este proyecto de Acufade, que se suma a los 65.000 entregados el mes pasado en Canarias a las seis entidades ganadoras de los Premios al Valor Social 2021, que en esta ocasión fueron Cruz Roja, CEAR Canarias, la Federación Salud Mental Canarias, la Asociación de Reinserción Social de Menores Anchieta, la Asociación Asistencial Nahia y la Asociación de Hemofilia en la provincia de Santa Cruz de Tenerife (AHETE). De esta forma, la cuantía repartida en Canarias en esta edición de los Premios asciende a 80.000 euros.
Otros premiados del Premio Especial
Dentro de la categoría del Premio Especial del Empleado han resultado distinguidos otros tres proyectos más. Este es el caso del ‘Servicio de ayuda a domicilio-especializado, de intervención urgente para pacientes oncológicos en situación paliativa’, presentado por la Junta Provincial de Huelva de la Asociación Española Contra el Cáncer.
A este se suma el ‘Programa de apoyo a familiares de personas con discapacidad intelectual’ de la Asociación Vida Adulta de Personas con Discapacidad Intelectual (AVADI), de Huelva.
Completa la lista de premiados la Asociación Karibu, Amigos del Pueblo Africano, de Madrid, que pondrá en marcha la iniciativa ‘Formación para el empleo y apoyo al emprendimiento social dirigido a inmigrantes africanos subsaharianos’.
La concesión de estos cuatro premios ha sido posible gracias al incremento de la partida inicial contemplada, de 45.000 euros, con el remanente procedente del reparto de la dotación de los Premios al Valor Social en las diferentes zonas donde Cepsa cuenta con una presencia activa. De esta forma, se ha podido incrementar el Premio Especial del Empleado hasta alcanzar un total de 60.000 €.
